Fase 4: Medición y Optimización
✓ Seguimiento de indicadores.
Fase 2: Plan de Transformación
✓ Diseño de estrategia de cambio.
Cultura
Alineación de valores y comportamientos organizacionales.
Talento
Mejor retención y atracción de profesionales clave.
Innovación
Mayor capacidad de adaptación y creatividad.
Rendimiento
Mejora significativa en productividad y eficiencia.
Engagement en 40% y redujo rotación de personal en 35%
Logró reducir tiempo de procesamiento en 60% y aumentó satisfacción del cliente en 45%